¿Cómo sacar lo máximo de un equipo? Sólo si todos los miembros del equipo son conscientes de su rol o función y conocen bien uno al otro, pueden revelar su potencial.

La comunicación efectiva y respetuosa dentro del equipo es un punto importante para mejorar la colaboración.

¿Quién se encarga de qué tarea? Qué fuerzas y debilidades tiene cada miembro del equipo, y que cultura de trabajo quiere crear el equipo conjuntamente? Son unos de los puntos importantes en que se enfoca la formación de team building.

Los participantes aprenden en ejercicios prácticos a superar retos en común.

Esta oferta de formación se dirige a empresas y organizaciones.

La duración de la formación depende de la la necesidad actual de cada cliente y varía entre 1 y 3 días laborales (8 horas diarias). Solicite su presupuesto sin compromiso.